Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
SON DAKİKA
Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

Cumhurbaşkanlığı'ndan 'mobbing' genelgesi! Psikolojik Tacizle Mücadele Kurulu yeniden yapılandırıldı

Çalışanların haklarını korumayı ve sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefleyen iş yerlerindeki 'mobbing'e yönelik Cumhurbaşkanlığı Genelgesi'nde önemli düzenlemeler yaptı.

Haber Giriş Tarihi: 06.03.2025 10:10
Haber Güncellenme Tarihi: 06.03.2025 10:10
Kaynak: IGF
Cumhurbaşkanlığı'ndan 'mobbing' genelgesi! Psikolojik Tacizle Mücadele Kurulu yeniden yapılandırıldı

ANKARA (İGFA) - Cumhurbaşkanlığı'nca 'mobbing' olarak bilinen işyerlerinde psikolojik tacizin önlenmesi için yayımlanan genelge bugünkü Resmi Gazete'de yer aldı.

Çalışanların psikolojik tacizden korunmasını amaçlayan 7 madde olarak hazırlanan genelgede, iş yerlerinde kasıtlı ve sistematik olarak yapılan psikolojik tacizin önlenmesinin elzem olduğu vurgulandı.

Psikolojik tacize maruz kalan çalışanların, Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi, Türkiye Büyük Millet Meclisi Dilekçe Komisyonu, ALO 170 gibi çeşitli platformlara başvurabileceği hatırlatılan genelgede, iş yerlerinde psikolojik tacizle mücadelenin, öncelikle işveren ve yöneticilerin sorumluluğunda olduğu belirtildi.

Ayrıca, farkındalık artırıcı eğitim ve bilgilendirme faaliyetlerinin yaygınlaştırılmasına özen gösterilmesi kararlaştırıldı.

"PSİKOLOJİK TACİZLE MÜCADELE KURULU" YENİDEN YAPILANDIRILDI

Bu arada genelge kapsamında, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bünyesinde "Psikolojik Tacizle Mücadele Kurulu" yeniden yapılandırıldı.

Kurulun ülke çapında politikalar belirleyeceği, eğitim ve bilgilendirme faaliyetlerini koordine edecek ve kamuoyunu bilinçlendirme çalışmaları yürüteceği kaydedildi.

Genelgede ayrıca, iş yerlerinde soruşturma yürütülürken, çalışanların özel hayatlarının korunması için hassas davranılması gerektiğinin de altı çizildi. 

Kaynak: IGF

Yorum Ekle
Gönderilen yorumların küfür, hakaret ve suç unsuru içermemesi gerektiğini okurlarımıza önemle hatırlatırız!
Yorumlar (0)
logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.